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Recruit Guide!
신입, 경력 여러분, 지금 도전하세요!
유비게이트씨엔씨의 가장 큰 경쟁력은 여러분입니다.
유비게이트씨엔씨는 개인의 능력과 성과를 중시하는 성과주의 인사시스템을 도입하고 이를 바탕으로 한 연봉제를 운영하고 있습니다.
개인의 능력과 성과를 공정하게 평가하고 정당한 보상이 이루어집니다. |
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유비게이트씨엔씨는 MEPS 기술력을 바탕으로 전산인프라시스템의 여러 분야에 대한 기술을 종합적으로 이해하고 수행가능한 인재의 육성을 지향합니다. |
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전형절차 |
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01.
입사지원 |
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02.
1차 서류심사 |
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03.
2차 기술면접 |
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04.
3차 경영진면접 |
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05.
채용확정 |
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면접전형 |
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- 2차 기술면접은 지원부서 본부장 및 실무진의 해당 직무위주의 면접입니다.
- 3차 경영진면접은 경영진의 인성 위주의 면접입니다.
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